LIB.SU: ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

Книга: Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход. Автор: Джимшер Бухутьевич Челидзе

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход

 

Автор: Джимшер Бухутьевич Челидзе

Возрастное ограничение: 12+

Текст обновлен: 30.11.2023

 

Аннотация

 

Существует мнение, будто использование одних лишь цифровых технологий может повысить эффективность бизнеса и решить все проблемы. Но это заблуждение, ведь технологии бессильны там, где царит хаос.Данная книга познакомит вас с авторским системным подходом к управлению бизнесом и покажет, как грамотное сочетание технологий, психологии и менеджмента позволяет минимизировать риски, добиваться успеха и проводить цифровизацию даже при недостатке ресурсов.

 

Цифровая трансформация для директоров и собственников

Часть 2. Системный подход

 

Джимшер Челидзе

 

Редактор Александр Александрович Перемышлин

Иллюстратор Александр Александрович Перемышлин

Дизайнер обложки Александр Александрович Перемышлин

 

© Джимшер Челидзе, 2023

© Александр Александрович Перемышлин, иллюстрации, 2023

© Александр Александрович Перемышлин, дизайн обложки, 2023

 

ISBN 978‑5‑0059‑4359‑0 (т. 2)

ISBN 978‑5‑0056‑6913‑1

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

 

Предисловие

 

Если вы читаете эту книгу, то, вероятнее всего, понимаете, что такое цифровая трансформация, зачем она нужна, и у вас есть осознание, что без перемен уже не обойтись.

Как я говорил в первой книге, цифровая трансформация – это инструмент менеджера и глобальная перестройка бизнес‑модели и всей системы управления.

Но как вы думаете, с чем лично я сталкиваюсь в жизни? Банально с тем, что нет никакой системы, зато есть либо полный хаос и зависимость от личностей (в лучшем случае), либо бюрократия с подавлением любых личностей.

Данная книга будет посвящена внедрению системного подхода к управлению, без которого любая трансформация будет имитацией.

Я не настаиваю на истине в последней инстанции, но каждый раз, когда такой подход применялся хотя бы частично, результат поражал даже меня!

Как думаете, можно ли из сообщества, где никто ничего не хочет, создать команду с образцовой дисциплиной, повысить производительность в три раза за три месяца? Я отвечу «да», потому что достигал такого результата.

Но для этого необходимо вовлечение первого лица. Да и без накопившегося недовольства ситуацией и политической воли все остальные манипуляции и инструменты бессмысленны.

Мы пройдемся по областям системного подхода, выясним, какие инструменты нужны для его реализации, какие мировые практики уже существуют, а также разберем практические кейсы.

Итак, в чем же суть продвигаемого мною системного подхода?

 

Цифровая трансформация для директоров и собственников. Часть 2. Системный подход - Джимшер Бухутьевич Челидзе

Системный подход

 

Он построен на сочетании:

– Бережливого производства

Его задача – постоянное совершенствование, устранение потерь, в том числе с помощью цифровых технологий. Позволяет определить цели внедрения цифры, выстроить тактику.

– Проектного управления

Позволяет минимизировать риски и бюджет.

TOC