SWRRF. 20?? (воспоминания из будущего). Кн. 6. Часть 1

Совсем без работы он не остался. Устроился техническим директором в монтажную компанию, с которой много лет сотрудничал и в которой его высоко ценили и как человека, и как профессионала. Но зарплата там была уже не та. Да и сама эта монтажная компания переживала не лучшие времена. Новых проектов почти не было. На плаву как‑то помогали держаться обслуживание и ремонт…

Отец Александра начал искать что‑нибудь получше. Разослал резюме, просматривал вакансии… Всё без результата. Вдруг, его внимание привлекла вакансия простого радиоинженера. Требования были стандартные. Перечисление оборудования и проектов на основе этого оборудования, с которым у соискателя должен был быть опыт работы… «способность к нестандартным решениям», «коммуникабельность», «умение работать в команде» и всё такое, что обычно писали почти во всех предложениях вакансий… Но всё это отец Александра прочитал позже. Первоначально его внимание привлекла строка: «Заработная плата». Надо было кормить семью, помогать родителям. Поэтому знакомство со всеми предложениями работы он начинал именно с этой строки. В заинтересовавшем его объявлении вместо суммы стояло: «не ограниченно». Со «звёздочкой». В примечании к этой «звёздочке» было написано, что соискатель может указать любую сумму, и, если он успешно пройдёт тестирование, он безусловно эту сумму будет получать, «а, возможно, и большую».

С точки зрения того мира, согласие на эту вакансию было сомнительным решением. Ты «останавливался в карьерном росте», более того, ты в этом росте деградировал: от «исполнительного» опустился на «технического», а теперь, вообще, уходил на инженерную должность. Это существенно портило твои будущие резюме и возможности возобновить «карьерный рост». Но тогда было не до эфемерного карьерного роста неизвестно, когда и где. Нужен был заработок, на который можно было достойно содержать семью, растить детей… Да и в их семье на должности, звания, «успешные карьеры» особого внимание не обращали. У них не на словах, а на деле ценили, уважали любой труд, если этот труд был честным и профессиональным. А любого человека – за тот же профессионализм, трудолюбие, честность и, в целом, как говорили у них в семье, порядочность… У отца Александра был до того момента нормальный «карьерный рост»: он каждые три‑четыре года поднимался на новую должностную ступеньку. И, хотя, каждые подъём на новую «ступеньку» – чего уж врать, – тешил его самолюбие, но всему этому он большого значения не придавал. И апеллировал к своей учёной степени и должности, когда надо было осадить, поставить на место какого‑нибудь придурка, при обсуждении важных для компании вопросов…

 

 

Конец ознакомительного фрагмента