Экспаты. Правдивая сказка о гедонистах Аравии

Мой арабский быт вошел в свое русло, но течение, по которому я вынуждена плыть, не задалось. Кажется, я пропустила пару поворотов где‑то в самом начале, и теперь меня несет в море абсолютно взрослой жизни, где вне зависимости от хочу и не хочу нужно просыпаться каждое утро, ходить на работу, принимать решения, бороться со страхом и одиночеством, бороться с людьми за право быть собой, за право быть лучше. Здесь нет никого, кто защитит и поможет, а жаль.

Однако ежедневные упражнения такого рода, оказывается, укрепляют нервы и волосы на затылке, так что я решила потом податься в ФСБ агентом 008; думаю, я там пригожусь. Теперь я точно знаю, чего я хочу, вот только пока не уверена, как это получить, но думаю, эти мои исследования не займут больше полугода. Моя соседка по несчастью – Люба – не выдержала удручающих обстоятельств пустынной жизни и скучной работы оператора и покинула меня в поисках приключений в великом городе Дубай.

Вот только, чтобы выбраться из этой пустыни, ей пришлось потратить более тысячи долларов, два месяца времени и уйму и так уже поистрепавшихся нервов. Я наблюдала за этим нелегким процессом со стороны, не решаясь вторгаться и все больше удивляясь, насколько сильна эта маленькая русская женщина, настолько сильной женщину могут сделать вынуждающие к тому обстоятельства.

Пока Люба увольнялась, день за днем появлялась все новая и новая информация, которая в корне отличалась от той, что была получена еще вчера от одних и тех же людей, и казалось, что на самом деле никто не знает, что нужно делать. Сумма компенсации отелю за преждевременный разрыв контракта и аннуляцию резидентской визы росла не по дням, а по часам. Так, на наш первый вопрос на эту щекотливую тему манагер отдела кадров отвечала, что в случае необходимости никто, конечно, держать силой нас не станет, и вообще, все относительно просто: заплати пятьсот‑шестьсот долларов и иди куда хочется. Вот только за словом «относительно» крылись последующие трудности с аннуляцией настоящей визы, наложением бана – запретa на трудоустройство, после чего новую можно получить только по истечении полугода. Считавшийся постыдным односторонний отказ от обязательств, описанных в контракте, и бан затрудняли поиск нового работодателя, который решился бы взять на себя ответственность за устройство такого сотрудника нeлегально и покрывать его фиктивное трудоустройство по туристической визе, не забывая про вовсе не злую, но крайне справедливую Эмиратскую полицию. Казалось бы, кто пойдет на такое? Кому нужен такой риск? Однако такие люди все же нашлись и довольно скоро. Предложений вообще было много, и, как оказалось, работу найти здесь было не так уж сложно, трудно найти хорошую работу.

Итак, через старых сибирских знакомых Любе предложили должность переводчика при полусекретном‑полувоенном предприятии в Шардже на подозрительно хороших условиях. Основная часть персонала – выходцы из постсоветского пространства и России, в частности.

Но, как всегда, позолота с обещанных золотых гор пообтрепалась достаточно быстро, обнажив реальное лицо бывших соотечественников, которые, в общем‑то, не захотели мараться и сталкиваться с многочисленными сложностями в оформлении новой документации, но обещали морально поддержать, предварительно слив все расходы на Любу. Однако, когда Любa подала официальное заявление об уходе и пришло время поддерживать, компания отказалась принимать ее на работу. Вот так вот, весьма по‑русски.

В то же время в поисках лучшего и я пыталась устроиться на другую работу и переехать в Дубай, однако попытки не увенчались успехом. Все, конечно, относительно, поскольку я получила два неплохих предложения от хороших отелей в Дубае. Оба предложения, к сожалению, оказались недостаточно хороши для того, чтобы отдать полторы тысячи баксов и подписать новый контракт, обязывая себя на то, что в глубине души мне совсем не нравится.

Было приятно побывать в знаменитых отелях, поболтать о глупостях с иx менеджерами, отвечать на иx мудреные вопросы, которые зачастую не имели ничего общего ни с работой, ни с моим внутренним миром. Разочаровали парa собеседований, на которых поступило предложение выпить чашку горячего кофе и, возможно, разделить чью‑то холодную постель после прочтения в резюме слова «русская».

Как бы то ни было, после всех этих экспериментов я получила ни с чем не сравнимый опыт интервью. Согласно моим наблюдениям, существует некая негласная система прохождения первого предела, которая заключается в том, чтобы определенным образом отвечать на определенного рода вопросы, даже если на самом деле так не думаешь, а также хорошо выглядеть, ну и чтобы интервьюер непременно был мужик.

Многие компании предоставляют специальные IQ‑формы и психологические тесты, по заполнению которых руководство решает: псих ты или не совсем идиот, и, как правило, у вторых появляется шанс на второй предел. Второе собеседование случается непосредственно с главой департамента, в котором человек собирается работать, и, как правило, бывает решающим. На этой фазе обычно обсуждают основные моменты будущего сотрудничества, такие как: уровень зарплаты, условия проживания, питания и так далее – зовутся они «бенефитс». Согласно оговоренным и согласованным бенефитам, можно приступать к третьему пределу – получению письменного предложения и последующему подписанию контракта. И вот здесь, согласно моему собственному опыту, выходит загвоздочка, поскольку на словах все эти условия выглядят привлекательно, a вот на бумаге складываются несколько иначе, и почему‑то всегда в худшую сторону. При попытке оспорить что бы то ни было, работодатель отъезжал и разрывал связь с соискателем, то есть со мной. Оно и понятно: на мое место придет десять индусов или филиппинок, которые будут вполне согласны и на малую долю того, чего мне бы хотелось.

Так получилось все разы, но я вовсе не жалею, что пыталась отстоять свои права и показала некоторым личностям, что далеко не все русские девушки подписывают какие угодно бумажки не глядя и что некоторые даже умеют думать. Однако особо умных здесь не любят, это я поняла сполна, и в следующий раз применю свой врожденный актерский талант, сыграю по их правилам с достижением желаемого результата.

Но это все впереди, а летом в ОАЭ не сезон, туристы предпочитают страны Европы, и спрос на кадры напрочь отсутствует.

 

Любимый отдел кадров

 

A в апарте где я живу, помимо вечно депрессивной уфимки, несмотря ни на что довольной красноярчанки и в меру во всем сомневающийся меня, появилась новая соседка из Ливана.

Впервые, вопреки местной отельной политике, арабоязычная студентка почти девятнадцати лет стала частью русской общины. Девушка по имени Надин была знатного происхождения, из весьма знаменитой ливанской фамилии, высоко уважаемой в том же ливанском обществе, приехалa на четырехмесячный тренинг. Помимо арабского, говорит на английском, французском и испанском языках, так что каждый нашел себе комьюникейшн по вкусу. Помимо всех этих сплошных плюсов, Надин обладает таким незыблемым преимуществом, как наличие ноутбука с возможностью выхода в интернет. Правда, последний обрезали в ходе войны за ее к нам переселение, но мы все вместе не перестаем верить в светлое будущее присоединения к всемирной информационной сети.