Дорога в алмазах
Трое коллег покинули лабораторию, дожидаясь своей очереди.
Я достала свой блокнот детектива и специалиста санэпидстанции, ставший временно дневником психолога, и с улыбкой посмотрела в глаза мужчине.
– Расскажите немного о себе, Эльдар. Я вижу, вы работаете на этом предприятии уже больше двадцати лет. Значит, вас все устраивает? Какие отношения у вас с коллегами?
– Все замечательно. Все устраивает. Можно было бы и лучше. Но за неимением лучшего ценим то, что есть.
– Это все?
– Это все.
«Какие здесь все многословные. Сказка, а не дело. Давайте, Эльдар, поиграем по вашим правилам».
– Какие условия, на ваш взгляд, можно было бы здесь улучшить?
– Зарплату.
«Емко! Почему же я не удивилась?»
– Скажите, вы, как старший мастер, наверное, нервничаете, когда сотрудники прогуливают работу?
– Вы про Сусликова? Он обычно отпрашивается, а сегодня просто не вышел. Он и так работает здесь спустя рукава – новичок все‑таки, серьезных дел не доверишь. И все же пришлось сегодня брать на себя его заказ. Хоть подвеска довольно простая, но пришлось повозиться, а у меня еще колье не доделано.
– Я всегда задаю клиентам последний вопрос на тему достижений. Какое самое выдающееся достижение вашим коллективом было совершено в последнее время?
Он посмотрел на меня со смешанным чувством, будто внутри что‑то боролось – поделиться или промолчать.
– Мы смогли сделать «Принцессу» на очень мелком образце, я впервые чувствую такой прилив сил и радости.
– Спасибо!
Следующим был Белоусов Иван, рыжеватый мужчина с мелкими порезами на подбородке и недобритой щетиной, явно агрессивного склада характера. Он с ходу дал понять, что не расположен делиться внутренними переживаниями с кем бы то ни было. С такими людьми даже проще работать, всегда можно невзначай вывести его из себя и получить массу колоссальной информации без его же ведома. Начинать лучше с однозначных вопросов неличного характера.
– Сколько вы здесь работаете?
– Одиннадцать лет.
– Ваше отношение к работе?
– Норма.
– Ваши отношения в коллективе?
– Это не важно.
«Вот оно! Этому человеку что‑то не нравится в коллективе, но он не хочет об этом говорить. Это может быть связано с внутренним конфликтом, а может и с внешним. Татьяна, да ты вживаешься в роль!»
– У вас проблемы с кем‑то из коллег?
– А что? Нельзя? – Иван начал закипать. – Я им всем давно сказал, что этот проходимец еще доставит нам хлопот! Меня никто не слушал!
– Вы о ком и о каких хлопотах идет речь?
– Этот Сусликов совсем обнаглел! Не является на работу, забывает о своих обязанностях! Он кидала!
«Второй сотрудник уже выражает недовольство неким новичком Сусликовым Андреем. Барышкин упоминал его как подающего надежды молодого человека, в коллективе о нем явно другого мнения».
– Я поняла вас. Расскажите, Иван, какое серьезное достижение вашим коллективом было совершено в последнее время?
Внезапный порыв смеха оборвал меня на полуслове.
Глаза Ивана вдруг наполнились ясным светом радости и веселья.
– У нас все дела выдающиеся! Мы же ювелиры!
– Спасибо.
Третий сотрудник пористого телосложения плюхнулся в кресло рядом со мной и раболепно уставился мне в глаза.
– Грибов Александр, вам сорок пять лет, стаж работы в салоне семь лет соответственно.
– Конечно.
– Все ли вас устраивает в работе, обязанностях, коллективе?
– Конечно.
– Сусликов Андрей вам так же не нравится, как и всем?
– Конечно.
– А последнее достижение коллектива – это огранка «Принцесса»?.. Дайте угадаю ваш ответ…
– Конечно.
«Допрос с пристрастием. Таких людей я называю попугай Попка. Если бы все свидетели, обвиняемые или подозреваемые были такими сговорчивыми, тогда бы ты, Таня, осталась не у дел».
Четвертый коллега оказался еще тем тертым калачом. Он напомнил мне чем‑то самого Барышкина. Видимо, степень эмпатии с начальством у него довольно высока, и сотрудник волей‑неволей перенял манеру извиваться как уж у самого владельца салона.
– Иннокентий, расскажите о себе, пожалуйста.
– А что рассказывать, – начал свой пространный монолог Сидоров. – Я работаю недолго – лет семь, кажется. В коллектив меня привел лично сам Степан Петрович. Этот глубокоуважаемый мною человек заслуживает хороших людей вокруг себя, чему я и пытаюсь соответствовать.
– У вас довольно небольшой коллектив, состоящий из пяти человек. Но, к сожалению, одного из вас мне не удалось сегодня проконсультировать. Может, вы мне расскажете о Сусликове Андрее?
– Да, конечно, я все понимаю. – Он радостно подобрался, словно обсуждение других людей принесло ему облегчение. – Этот молодой человек поначалу произвел на меня и на коллег приятное впечатление, но со временем мы разглядели в нем нотки протеста, некоего застоя в мыслях, делах и поступках. Мне бы не хотелось чернить чужого человека, но с ним явно что‑то не так. Эдакое легкомысленное отношение к нашему общему делу, если позволите так выразиться.
Все, что мне удалось выудить сегодня на допросе‑консультации, – это категорично настроенное отношение сотрудников к одному из коллег. Я также была уверена, что Барышкину с таким громким скандалом было бы лучше обратиться непосредственно в полицию и наплевать на репутацию.
Под подозрение все равно попадают все сотрудники от уборщиц до охраны. И первым подозреваемым становится, конечно, Сусликов. Необходимо найти его адрес и наведаться, если уже не поздно и он не сбежал куда‑нибудь со шкатулкой кристаллов. Я также попросила Барышкина открыть мне то самое хранилище и прошлась по местам соприкосновения дактилоскопическим оборудованием. Киря и Гарик не откажут мне в услуге по обнаружению пальчиков, нужно заехать к ним сегодня же. Записи с камер Степан Петрович уже распорядился передать мне инкогнито. Одну флешку передал сразу, а записи из лаборатории пообещал перебросить на почту.
