Романтическое приложение. Книга 1
ДАНИ: (без причины затаила дыхание, «ответственная»?)
ДЖИЮЛЬ: (тоже самое, что и Дани)
ХУН: …будет отвечать вторая ведьма во всем издательстве! Ее зовут Сон. Хэ. Рин.
ХЭРИН: … (молча смотрит на него)
ХУН: Работает третий год, и пару месяцев назад ее повысили до ассистента. Выиграла конкурс среди всех сотрудников! Ее кличка – Снежная Королева! Думаю, она та еще стерва. И невыносимая трудоголичка. Всех коллег довела. / Главное в работе – попасть к хорошему начальнику… А нам… / в первый день – и так не повезло.
ДЖИЮЛЬ: Будет тяжело.
ДАНИ: Ну, такие люди есть везде.
ХУН: (кивая) Тоже верно. Закон сохранения массы[1]! Нужно просто терпеть.
ДАНИ: (Что такое закон сохранения массы? Что это значит?)
ДЖИЮЛЬ: (кивает в знак согласия) Ты говорил, что она вторая ведьма. Тогда кто же первая?
ХУН: (пытается сказать)
ХЭРИН: Ко Юсон, главный заместитель. (достает из сумки визитки для новых сотрудников)
ХУН: Ого, ты знаешь об этом! Вы должны знать это, идя на работу в первый раз!
Перед Хуном оказываются его визитные карточки.
ХУН: Точно. В Кёру в первый день работы всем выдают визитные карточки. Вот это мне особенно нравится. (вдруг понимает) Но почему это делаешь ты… (застывает)
ДАНИ, ДЖИЮЛЬ: (смотрят на Хэрин)
ХУН: (не может быть…)
ХЭРИН: (бросает на стол «Положение о работе в издательстве Кёру»)
КАЖДЫЙ: (сначала смотрят на книгу, переводят взгляд на Хэрин)
ХЭРИН: Я – ассистент Сон Хэрин, отвечаю за подготовку новых сотрудников.
КАЖДЫЙ: …!!!!
ХЭРИН: Я невыносимая трудоголичка. Всех коллег довела. Так что легко вам не будет. Потому что такие люди есть везде. Закон сохранения массы.
КАЖДЫЙ: …
ХЭРИН: Как видно из ваших визиток, О Джиюль – член редакции, Пак Хун – член отдела маркетинга, Хан Джихо – группа развития менеджмента, Ким Минсок – будет работать в детском отделе, Ан Хиён – дизайн, Кан Дани – входит в отдел обеспечения.
КАЖДЫЙ: (смотрят на свои визитки)
ХЭРИН: (обводит взглядом новых сотрудников) Уверена, вы много трудились, чтобы попасть на эту работу. И когда услышали о приеме на работу, пришли сюда, полные надежд. С этого дня вы все – коллеги.
КАЖДЫЙ: (улыбаются друг другу)
ХЭРИН (Е): И вместе с тем, вы – конкуренты.
КАЖДЫЙ: (неловко прекращают улыбаться)
ХЭРИН: Через месяц одному из вас придется уйти. На самом деле в издательстве нет смысла работать на полную ставку.
КАЖДЫЙ: (до них доходит смысл ее слов)
ХЭРИН: Еще через три месяца, со словами о повышении квалификации еще один человек напишет заявление об увольнении. Через год вас здесь останется меньше половины. Я знаю, как трудно найти работу! /Три года назад сюда пришло десять новых сотрудников, а осталась только я.
КАЖДЫЙ: …
ХЭРИН: Я хочу сказать, что не собираюсь тратить время на тех, кто все равно уйдет. Разбирайтесь со всем сами.
КАЖДЫЙ: (пребывает в шоке)
S#42 КОРИДОР ПЕРЕД КОНФЕРЕНЦ‑ЗАЛОМ (М)
Ынхо входит в коридор. Сон И стоит у окна конференц‑зала и наблюдает за новыми сотрудниками. Ынхо приближается к ней с улыбкой. Сон И поворачивается и видит Ынхо.
СОН И: (улыбаясь) Здравствуйте, редактор Чха.
ЫНХО: (Что там смотрит Сон И? Смотрит в направлении взгляда Сон И и видит улыбающуюся Дани)
СОН И: Новенькие. / Правда, милые?
ЫНХО: (с теплотой смотрит на Дани)
СОН И: Хотя вот та немного старомодна. (О Дани) Вот та, в черном костюме. Она вроде в отделе обеспечения будет? Выглядит немного старше остальных.
ЫНХО: (смотрит на Дани в черном костюме)
СОН И: Немного старомодная, правда же?
ЫНХО: (прямолинейно) Не согласен. Как раз мой тип. Выглядит элегантной и компетентной.
СОН И: …(Что это с ним?)
ЫНХО: Кстати. Где черновой вариант стихотворений Кан Ёнджу?
СОН И: (опустив глаза) Она куда‑то исчезла. Я уже месяц не могу связаться с ней…
ЫНХО: …
СОН И: (отворачивается и бежит прочь)
ЫНХО: (снова смотрит на Дани, с беспокойством)
S#43 ИЗДАТЕЛЬСТВО КЁРУ, МОНТАЖ (D)
Хэрин проводит экскурсию по компании. Дани, Джиюль, Хун следуют за Хэрин и приветствуют каждого сотрудника компании.
Кабинет директора. Когда дверь открывается, Джемин вскакивает и приветствует новых сотрудников.
Перед залом ожидания. Хэрин открывает дверь и быстро ее захлопывает, когда находящаяся в зале Юсон жестом просит ее уйти.
[1] Закон сохранения массы означает, что в любой организации есть некомпетентные и глупые сотрудники.
