Список желаний. Дневник Ани Алёхиной
Он ушел обратно в офис, а Аня осталась стоять на улице. Она смотрела ему вслед. Снег падал на ее волосы, и снежинки произвольно впутывались в локоны. Все уже случилось. Аня побывала на собеседовании, она сразилась с очень сильной женщиной – эйчаром и мамой Максима по совместительству. Это очень утомило девушку. Зато теперь Аня прекрасно понимала, на чем держится ее место в компании: на условии.
На условии, что Максим не спит с Аней, а Аня продолжает делать вид, что не влюбилась в Максима.
5. Найти работу в сфере управления персоналом.
Глава 7
13.01.2022
Кажется, я уже говорила, что первый день на работе будет скучным? Он не просто скучный, он – несносный! Сижу здесь уже три часа, погрязла в документах. Мои блондинистые коллеги со мной не разговаривают. Наверное, пребывают в таком же шоке, что и я.
Ирина Сергеевна потихоньку осваивается с моей должностью, уже один раз послала за кофе и попросила передать документы в (уже забыла какой) отдел. Из книжного продавца‑кассира я превратилась в девочку на побегушках. Обязанностями ресёчера здесь пока и не пахнет!
И все‑таки. Кто же такой ресёчер? Ресёчер – помощник эйчара. В должностной инструкции Ани говорилось, что она должна отбирать кандидатов по резюме, обзванивать их для проведения короткого интервью и приглашать счастливчиков на собеседование. Однако, на деле даже до такой работы было еще очень далеко. Сначала нужно изучить структуру организации, чтобы понимать, каких сотрудников стоило рассматривать в качестве кандидатов на должность, а каких нет. Здесь очень много сфер деятельности. Проектная организация – это не только инженеры, архитекторы, проектировщики и технические специалисты. Это еще бухгалтерия, секретариат, менеджеры по развитию, сметчики, рекламщики и пиарщики, сисадмины, юристы, начальники и заведующие отделами. Проще говоря, у Ани было много работы впереди. Количество сотрудников в организации около трехсот человек. И это еще без нанятых кандидатов на несколько должностей.
К полудню мозг Ани начал потихоньку закипать. Она откинулась на кресло и закрыла глаза. Так было намного лучше. Скоро обед, и наконец‑то можно будет выйти из этого кабинета в столовую. Хотя бы за кофе.
«Как первое рабочее утро? Уже познакомилась с коллективом?» – написала Даша.
«Все нормально. Нет, на роль четвертой блондинки я не подхожу. Однозначно, они против моего присутствия здесь», – ответила Аня.
Аня посмотрела в сторону девушек. Каждая из них делала вид, что занята работой. Но Аня очень наблюдательна. На самом деле, они просто избегали контакта с ней. За короткое время Аня смогла разобраться, кто есть кто. Например, блондинка в маленьком черном платьице – Оксана. Она – L&D менеджер, занимается обучением и развитием сотрудников. Возможно, совмещает еще и работу Assessment‑менеджера, то есть изучает кадровый состав компании и оценивает профессиональные качества работников.
Слева от Оксаны сидела Алена. Девушка с объемной светлой косой. По крайне мере, Аня могла видеть только затылок Алены. Но Алена важна. У нее здесь была своя роль. Она выполняла функционал Event‑менеджера – сотрудника, который занимается организацией мероприятий: различных конференций, тимбилдингов и корпоративов. Без Алены не проходит ни одно громкое событие! Она должна здесь летать, как веник, но сейчас почему‑то уперто сидела на своем месте. Или это временное затишье после новогоднего корпоратива?
Третья блондинка находилась от Ани дальше всех, но говорила достаточно четко, чтобы можно было определить, кто она по должности. Аня поставила сто рублей (из имевшихся пятисот в кошельке) на то, что Марина – HR‑маркетолог. Специалист, отвечающий за формирование и развитие HR‑бренда компании. Марина безвылазно мониторила сайт организации, то и дело переписывалась с кем‑то в социальных сетях, а еще трепалась по телефону, представляя интересы компании. И да, Марина была в юбке. Черной широкой юбке в сборку. Короткой. Так что ее худые ноги прекрасно смотрелись в колготках. Марина идеально держалась на каблуках, приятно виляла бедрами. В какой‑то момент Аня даже засмотрелась на девушку.
А вот и Ирина Сергеевна вышла из кабинета. Тоже походка от бедра, точеная фигура. Конечно, совсем не такая спортивная, как у ее сына. Женственные изгибы и приятная осанка. Высокие брюки‑клеш дополнительно вытянули и без того высокий рост Ирины Сергеевны.
– Девочки, я на обед. Вернусь через час, – прошла к двери Ирина Сергеевна. Она задержалась на пару секунд и нехотя кинула взгляд на Аню. – Анечка, можешь тоже отдохнуть.
Аня кивнула. Подумать только, сама Ирина Сергеевна разрешила ей отдохнуть. А ничего, что часы обеда у всего офиса одинаковые? Ане был положен отдых по Трудовому кодексу.
Итак, обед в «ВВЕРХ» – с половины первого до половины второго. Аня поднялась со своего места, взяла с собой кошелек и вышла из кабинета. В коридоре почему‑то стало легче дышать. Аня задумчиво подошла к лестнице, чтобы спуститься на второй этаж. Столовая находилась там. Такое сложно забыть, когда еще вчера сын начальницы угостил Аню кофе. Столовая, словно маячок, на свет которого летела Аня, вот уже совсем чуть‑чуть осталось…
– Анна Дмитриевна? Это вы? – окликнул ее голос сзади.
Аня повернулась. Макс сделал вид, что удивлен. Он развел руками, а затем долго жал ее ладонь, будто они давно не виделись.
– Вас не узнать. Как же вы изменились со вчера. Может быть, это влияние трех блондинок? Если бы не ваша уж очень узкая юбка‑карандаш, я точно бы вас не угадал, – иронизировал Максим.
– Очень смешно, – Аня ответила сарказмом. – А вообще‑то они со мной не разговаривают.
– Или ты с ними?
– Нет, они со мной.
– Не может такого быть. Оксана, Алена и Марина – хорошие девушки, уж я‑то знаю. И рот у них мало когда закрывается, – хохмил он.
– Возможно. Извини, я что‑то устала с этими документами. Пойду перекушу, хорошо?
– Без проблем. Жду вечером у машины, поедем исполнять мое желание.
